绩效管理的误区及对策分析
2023-03-20
来源：要发发教育
作者： 李树斌[1]
作者机构： [1]武汉东湖学院出版物刊名： 人力资源页码： 94-95页年卷期： 2019年 第20期
主题词： 企业经营;绩效管理;误区纠正
摘要：绩效管理,指的是在企业在运行过程中能够促进企业发展的一项具有持续性、发展性的工作管理流程。本文将分析当前企业在实施绩效管理过程中所存在的误区,并基于此提出相应的解决措施,保障企业的可持续发展,促进我国经济的提升。
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