【安全岗位职责反思】 安全员岗位职责

安全岗位职责反思一

通过4.28胶济特别重大铁路事故，我作为一名铁路职工非常痛心，这是我们大家非常不愿意看到的，但是事实摆在眼前，我们要做的就是面对现实，结合自己工作中需要改善的地方进行深刻反思。

针对个人在具体施工中存在：防护位置不当及作业不标准;执行规章制度不坚决，不认真;施工现场管理混乱，民工安全意识不强等问题，对照自己在安全方面存在的问题进行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行为离安全第一的要求还有不少差距。通过对日常工作的分析，我认为自己还存在以下问题。 (1)安全第一的思想还没有牢固树立。实践证明，安全意识不牢，真正懂法守法，遵章守纪，敬业爱岗，尽职尽责，还需要加强日常教育，付出努力。在专用线和其他不是很繁忙的线路施工时，往往会放松安全警惕性，对施工人员的管理不是很严格，造成很多的违章违纪作业现象，没有得到充分的认识和和改正。 (2)规章制度还不能完全掌握。每一起事故教训，都是由一系列的违章造成的。近年来铁路一系列事故，客观的因素少，设备的因素少，绝大部分是人为因素。有的是应知不知、应会不会，反映出个人业务素质的问题;有的是知道了、也会了，就是不按标准干，反映出个人思想素质的问题;这些现象，都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中，由于没有自觉地、经常性的学习安全生产的有关规定和作业制度，造成日常作业中对规章制度的掌握还不够，还不能很好的应用到实际作业中，还没有完全达到用规章指挥作业的目的，造成了安全问题时有发生。特别是最近一段时间来，铁路改革迅速，新的规章制度不断颁布，从查出问题看，就是对制度不熟，规章不清造成的。

(3)作业中不能完全落实标准化。在日常施工中，自己不能完全按照施工标准执行，从而发生了许多问题。主要从思想对施工标准化认识不足：一是觉得铁路这个活很粗，多点少点无所谓;二是觉的工务的活大多都是力气活，标准化作业就意味着多出力;三是好人主义严重，对于工作好好是是，不愿意多管多问;这些问题的存在给落实作业中的标准化带来一定的不利因素，存在安全隐患，这些问

题，都需要今后坚决改正。

针对以上存在的问题，今后我在安全上要努力做到以下三点：

(1)加强理论学习，提高安全意识。安全稳定事关公司改革发展，事关每名职工的切身利益，所以安全意识树立不牢，必然给安全生产造成隐患。因此，在今后的工作中必须加强安全规章、法律法规的学习，进一步提高安全第一的责任意识，确保领导交给的各项施工作业安全，保证安全生产的稳定有序。

(2)是加强业务学习，提高安全水平。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习，掌握现场安全作业方法，并不断加以应用，进一步提高自己的安全防范水平。

(3)是进一步提高标准化作业的意识，做好各项工作。今后，在实际作业中，要严格按照施工标准执行。努力做到班前做好预想，提前掌握作业量和注意事项。作业中要严格执行各项作业标准，严把安全关键，努力减少各类问题发生。 总之，我要通过这次安全大检查，大反思活动，进一步明确当前安全生产面临的严峻形势，不断查找自身存在的问题，在今后的工作中认真加以改正，以实际行动为公司的安全生产做出新的贡献。

安全岗位职责反思二

为认真落实《公司关于开展安全大反思与隐患排查治理活动的通知》精神，矿山部根据活动内容的具体安排和要求，在部门全范围内积极宣传和开展安全隐患反思教育，组织召开由安环处参加连续反思报告点评会议，引导全体职工从自身及身边的工作岗位，挖掘出各类安全隐患12项，广提合理化建议3条，整治隐患5项，为建设标准安全型的矿山，推动企业安全生产工作不断上台阶创造了良好环境。现梳理了矿山所有员工对安全方面的认识和反思，并写出以下总结： 一、通过反思活动主要发现的问题及整改措施：

矿山部在安全基础管理、作业现场整治等工作中，做了大量的工作，也取得了一定实效。但是，目前还存在一些普遍的问题：

1、部分员工的安全技能和自我防范的能力存在差异;安全意识任然不高。通过个人反思发现，各员工虽对自身的安全职责认识都比较深刻，但在实际操作过程不能应用自如，习惯性违章、蛮干等违规操作现象依然存在。

2、在履行自己安全职责时常不严格，以前怎么干，从未出事，现在也这么干的意识普遍存在;认识上是一套，实际作业中又是一套，安全理论与实际操作存在差异性。

3、员工劳动热情及积极性不高。由于家庭等其他因素，部分员工劳动意识不强，思想根源上存在疏忽，工作精力时常不集中，存在潜在的危害因素。 4、上岗作业期间自身危险源及危害因素查找落实分析不彻底。各员工对自身的危险源及危害因素不明确，上岗前我行我素，不认真分析研究，不确认作业现场安全隐患，不精心严按规程操作，缺乏对突发事件的应对措施。

5、设备检修作业前，认真召开班组班前、班后会，技术交底，分析危险源及各种危害因素，全面交代各种安全事项，但在实际操作当中，忘乎所以，思想意识不集中，将安全事项抛至脑后，致使隐患事故频繁发生。 二、针对以上情况，应采取以下措施：

1、每周星期二的安全生产例会上，利用部分时间对班组长进行安全方面的教育。同时规定各班组在每周开展至少两次以上的安全学习，专人负责定期参与班组安全学习，检查督促宣传教育工作落到实处，全面提高员工的安全技能和应对能力。

2、进一步落实安全生产责任制度，加强安全监督检查力度，勤检查、勤督促，落实各项管理制度，责任到位，任何检修期间实行安全跟班制度，严格办理高位作业审批及停送电票制度;每年至少一次清查矿山各类危险源，分析制定相关应急防范措施，全面实行正规操作，确保安全生产。

3、积极采用和加大安全奖惩力度，全力杜绝各类安全隐患发生。责任落实到位，对有效制止较大危险源和及时发现事故隐患，挽回一定经济损失的员工给予一定的奖励。用激励机制全力遏制各类事故的发生。

4、在工作方面广泛采取职工群众的意见和建议，对安全隐患整改等事项的有效措施积极借鉴和采纳，采用激励机制，促使员工广提合理化建议，有力促进和保障安全生产。

5、搞好班组的团结，每月召开一次民主生活会，对存在的问题及时处理，把一些问题消化在萌芽状态，从而达到党政一心，共谋本矿安全有序，顺利发展的目的。同时，充分发挥**的先锋模范作用，安排技术骨干进行监督指导，提高技

能素质和事故预防能力。

6、要把稳定安全生产秩序作为重点工作来抓，做到无隐患、安全管理无缺陷、无盲区、无死点。全面提高矿山整体的安全意识和技能素质，加大矿山隐患排查力度，特别从矿山各类设备运行、采掘、爆破、溜矿、装运等各个环节的细节管理，纵向到面，横向到点，不留死角，采取可行有效的安全防范措施，及时发现，及时处理，将各类事故隐患消除于萌芽状态。

通过这次对安全的认识及反思活动，使每个员工充分认识到安全第一的必要性，要我安全我要安全的意识观念从被动逐渐变为主动，各员工认真履行自己的安全职责、制止三违及事故预防等方面起到了不可估量的作用。为此，今后我们要在管理上真正做到安全第一的理念，体现安全第一的决策要求，在安排落实各项工作时，要把安全放到第一位，要把精力放在研究安全工作上，对安全规章制度真正的落实到实处;做到防微杜渐、以零容忍的态度去干工作，同时提出有利于激发职工的安全思想的制度，健全完善各项管理制度，加强职工的积极性、主动性和创造性，使得矿山按安全标准化的科学管理稳步发展。

安全岗位职责反思三

进入五月份以来,集团公司相继发生了宏厦一建5.13煤与瓦斯突出造成四人伤亡的多人事故和二矿5.16综采工作面片帮造成一人伤亡的事故，事故性质极其严重、社会影响极其恶劣、给集团公司本来稳定的安全形势蒙上了影印，对集团公司今后的安全生产带来了巨大的压力。

反思这两起事故的发生，其根本原因都存在现场安全管理差，各级安全生产岗位责任制落实不到位;安全生产隐患排查治理不到位;领导干部履职尽责不到位，业务安全监管责任不到位;职工正规操作和自保互保意思差，1.4.2安全管理留于形式等。

反思这两起事故的发生，不难告戒我们决不能过高估计当前煤矿安全生产的形势;决不能过高估计大家对安全生产重要性的认识;决不能过高估计我们抓安全生产的能力和水平。要时刻保持战战兢兢、如履薄冰、如临深渊的态度，扎实认真地开展煤矿安全生产专项整治，持续不断地强化煤矿安全生产现场管理，不折不扣地开展煤矿安全生产隐患排查治理活动，切实提高各级安全生产管理人员

履职尽责的能力和每个职工遵章操作、正规作业的能力，有效防范和杜绝各类安全生产事故的发生，确保煤矿安全生产形势持续稳定好转。

作为安全生产业务管理部室和业务安全生产管理人员，我们应该深刻反思事故教训，举一反三，本着敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度的原则，认真查找自身在安全生产管理方面存在的问题，从思想认识、业务素质、履职尽责、现场安全监管、廉洁从业等方面查找不足，制定安全生产切实可行的规定和措施。 一、 切实提高对安全工作的认识。

安全工作关系到企业和个人利益，说起话来容易，实际操作起来好难，其一是责任重大，作为煤矿安全生产的一名管理人员，我们只有牢固树立安全责任重于泰山、职工生命高于一切的安全观，要知道不好的作业习惯都是在不经意间养成的，而好的安全行为和习惯却是平时点点滴滴慢慢积累起来的啊!我们在平时作业时绝不能忽略任何一个安全细节，省掉任何一个安全环节，安全不是抽象的东西，而是时时刻刻都要认真对待、不容哪怕一点的松懈和麻痹大意。安全管理工作岗位离不开工作现场，只有不断学习，掌握丰富的安全知识、规章制度及生产技能，才能在工作中说内行话，做明白人，成功地履行职责和发挥作用，正确地发现问题和解决问题。 二、安全工作必须以人为本。

安全工作以人为本，首先是要做好人的工作。人是导致安全事故的决定因素，又是事故伤害的主要受害体。许多事故不论是人为发生，还是物态的诱因导致，都从客观上存在着一定的必然原因。安全管理只有深入生产现场，经常了解职工的思想动态，体察职工的喜怒哀乐，配合上级部门领导做耐心细致的思想疏导工作，才能防微杜渐，化解危机，消除事故，减少事故的发生。也只有这样，我们才能算的上安全生产管理的内行。

三、加强学习，提升素质，服务基层，强化管理。 安全管理只有不断学习，刻苦实践，深入实际，不断探索研究，才能在工作中做到胸中有数，处变不惊，话说到点子上，事管在根子上，把工作做透做细。只有这样才能成为安全生产管理的内行，同时也只有这样，才能尊重对方并赢得对方的尊重。

端正态度，平等待人，牢固树立为职工服务的思想，真正做一名安全生产管理的内行，就必须首先端正自己的思想，摆正自己的位置，同职工交朋友，做职

工的贴心人。事实上，安全工作是一件很富有人情味的工作，它不仅需要铁面无私，更需要情感投入。我们应该明确认识到，自己的工作是为职工工作，自己的责任是为职工负责。只有牢固树立为职工服务的思想，与职工情感融入到一起形成共鸣，尊重他们的人格和劳动，才能对他们多一分理解，少一分推诿，多一分关心，少一分冷漠。

这么多年的工作经历，让我深深体会到职工们外在质朴的情感和美丽闪光的内心世界。安全工作，离开了职工的理解和支持，是一刻也行不通的。 在工作中要加强专业理论修养，提高思想水平，安全管理是天字号工程，它包含着丰富的内涵和深邃的哲理。安全工作没有起点，没有终点。我们只有不断加深自身的专业理论素养，学会用科学、辨证的眼光看问题，才能认清和把握安全工作的本质规律，在各种错综复杂的情况与是非面前，保持清醒的头脑和坚定的信念，才能顺应企业发展的潮流，更好地肩负起企业安全责任，对企业对亲人、对工友实现一个美好幸福的承诺。

安全工作任重而道远，我们需不断求索，牢固树立安全责任重于泰山、职工生命高于一切的安全观，用老经验学新技术新方法，用新模式抓新动态，适应新时代职工核心价值观的新变化，坚持以人为本，创新安全教育、安全宣传、安全管理方法，提升安全效果。针对性地强化瓦斯防治知识的学习，严把按章操作环节杜绝零敲碎打事故。通过学习增技能，通过学习见效果，通过学习促安全。摆正安全与生产的关系，明确安全才是第一要务的工作目标。扎扎实实工作，用实

际行动搞好安全生产。真正做一名安全生产管理的内行。