发布网友 发布时间:2022-04-20 07:47
共1个回答
热心网友 时间:2022-07-09 17:47
根据相关资料查询显示:不是。绩效管理是对某岗位应做的岗位职责内容进行全面的评定,主要是针对工作效率、工作质量、服务质量、成本情况、以及贡献值、创造价值等方面的评定。而考勤只是人事考核只很小很小的一部份。所以严格的来说,他与国企绩效管理关系不大。热心网友 时间:2022-07-09 17:47
根据相关资料查询显示:不是。绩效管理是对某岗位应做的岗位职责内容进行全面的评定,主要是针对工作效率、工作质量、服务质量、成本情况、以及贡献值、创造价值等方面的评定。而考勤只是人事考核只很小很小的一部份。所以严格的来说,他与国企绩效管理关系不大。