发布网友 发布时间:2022-04-20 01:16
共5个回答
热心网友 时间:2023-05-29 21:02
为什么应聘这个职位是面试官面试过程中比较常见的问题,目的是为了考察你这个人和所要招岗位的匹配程度。避免出现鱼目混珠到时候所招的人岗位不匹配或者说所招的人适应不了所招的岗位出现岗位流动性大的情况。具体问答我认为可以从以下几个方面入手:
作为招聘官,她所要招的岗位往往是希望招一些有经验的人才。因为这样的人有工作经验一招进来就可以工作上班,立马投入到生产工作当中缓解公司对人才方面的迫切需求。其次,可以避免一段时间的岗前培训、降低公司的成本。所以我们在回答的时候,可以从自己的工作经验、有多久的工作年限入手告诉招聘官自己对这个岗位非常的得心应手。从经验丰富这个角度出发打动招聘官,毕竟在公司缺人的情况下,没有人能拒绝一个有工作经验、工作年限又够格的员工。
如果你想应聘的这个岗位,你没有一点工作经验也不要慌张。可以讲一些你对这个岗位的理解和职责让招聘官相信,你是对这个岗位有研究过、有了解的紧接着再结合你一些过往在学校或者其他单位有参加做过类似工作的经验来打动招聘官。只要你明确你的岗位职责,并且你之前有些许的经验沉淀,那么在招聘官面前还是特别加分的。因为,招聘官也怕你只是想找个工作混点工资,到时候工作不顺利就辞职了。所以只要你在他面前表现出你对这个岗位足够了解就能深得她的青睐。
在职场求职中,除了工作经验和工作年限之外对待工作的态度也非常重要。每家公司都喜欢认真负责、积极向上的员工。所以尽管你对这个岗位没有一点经验的话,可以向招聘官阐述你为了这个岗位付出多大的努力和心血,让他看到你对这个岗位的求职的决心和信念。从求职态度这个方面入手来打动招聘官也是非常有效的一个求职方法。
面试问题你为什么应聘这个职位,可以从你的工作经验丰富、对岗位理解深敢干起来轻车熟路以及对这个岗位的喜爱程度来给予招聘官答复。这三个角度回答既能看出你求职的态度又能使你的工作经验被招聘官认可,可以大大提高面试的通过率。
热心网友 时间:2023-05-29 21:03
你可以回答你对这个岗位的工作内容比较感兴趣,这样回答可以让面试官觉得你比较喜欢这份工作。热心网友 时间:2023-05-29 21:03
付费内容限时免费查看回答亲亲,您好1、谈谈这个行业的主体特点是什么这个行业在国民经济中的地位、作用、价值等等。也就是谈谈这个行业(公司)未来的发展前景比较好,你进公司后有上升的空间,可以在职场生涯中有一定建树。2、面试官考察的是面试者对这一工作岗位的了解和理解,“了解”是浅层的,来源主要是该公司该岗位的招聘信息/要求、相关人的介绍、公司网站等;“理解”是深层的,是基于你本身的经验、知识而形成的对该岗位或工作的理解。这两方面都是面试官要看的内容,也是衡量你是否匹配该岗位的重要参考。3、每个公司的招聘流程是需要一定的时间,人力和资源成本的,每招来一个人肯定是希望他可以在公*久做下去,而不是干一两个月就跑了,因此如果你真的非常渴望这份工作,你一定要表达出自己对这份工作的向往,渴望在这个岗位上有一个长久的发展。1、一是因为我的专业就是这个领域的,有自信能够做好工作;二是因为我一直想往这个方向发展,而贵公司的发展前景吸引了我。如果我能在此工作,既能实现自我价值,又能和公司共同成长。2、这个岗位符合自己的兴趣和性格,在这个岗位上能充分发挥自己的特长,可以全部的热情投入工作,享受自己所从事的事业,进而获得成功。3、自己一直只关注贵公司的这个岗位,公司发展前景广阔,个人也可以在公司得到长足发展。加之公司企业文化氛围浓厚,团队成员团结一致,增加了本人做好这个岗位工作的信心。4、在求职清单上,这个岗位是我的首选岗位。此岗位虽然可能累一些,但它可以给自己需要的东西,比如专业培训和薪资、福利,而且还能够和优秀的高素质的人在一起工作。5、我现在的工作只能涉及到很小的一部分内容,而据我了解,贵公司的这个岗位涉及到的工作领域更加全面,更能锻炼自身能力。
热心网友 时间:2023-05-29 21:04
你可以说你是非常喜欢这个职位的,你也是非常的期待能在这个职位上学到更多的东西,也希望能获得这个职位。热心网友 时间:2023-05-29 21:05
可以说你对这个岗位有极大的兴趣,并且岗位的发展符合你的职业规划。