发布网友 发布时间:2022-04-20 00:48
共4个回答
热心网友 时间:2022-05-21 23:06
分两步走:1 计算计提工资:根据不同的工种,借 生产成本,或者 制造费用,管理费用。贷 应付薪酬。2 发工资时 借 应付薪酬 贷 银行存款。热心网友 时间:2022-05-22 00:24
发工资的会计分录:热心网友 时间:2022-05-22 01:58
付费内容限时免费查看回答您好。发放工资时,
借:应付职工薪酬-工资,
贷:银行存款其他应付款-社保(个人承担部分),
其他应付款-住房公积金(个人负担部分),
应交税费-应交个人所得税;
缴纳社保和申报个税,
借:应交税费-应交个人所得税,
应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分),
应付职工薪酬-社保(企业承担部分),
其他应付款-住房公积金(个人负担部分),
其他应付款-社保(个人承担部分);
贷:银行存款。
补充:计提时,
借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资 ,
生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金 ,
生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保,
贷:应付职工薪酬-工资,
应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分),
应付职工薪酬-社保(企业承担部分)。
提问
回答稍等哦
提问好的
回答没什么问题的,数字打对计算好就可以啦
提问为什么负债表中应付职工薪酬会大呢
回答哪一个呀
提问负债表中的期末应付职工薪酬
回答1、资产负债表中的“应付工资”项目,反映企业应付未付的职工工资。应根据“应付工资”科目期末贷方余额填列。如“应付工资”科目期末有借方余额,以“-”号填列。
2、资产负债表中的应付工资与管理费用、销售费用中的工资区别和联系
(1)资产负债表中的应付工资反映的是,单位应付未付职工的全部工资。
(2)管理费用、销售费用中的工资,是根据应付工资中职工所在部门分配或提取得来的。
如:单位3月份应付工资总额10000元,其中:管理人员的工资2000元,销售人员的工资3000元,生产工人的工资5000元。
月末工资分配时:
借:管理费用--工资 2000
借:销售费用--工资 3000
借:生产成本--工资 5000
贷:应付工资 10000
您看一下
热心网友 时间:2022-05-22 03:50
借:应付薪酬 金额