加盟德克士要多少钱?经营有哪些技巧?

发布网友 发布时间：2022-04-20 05:34

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热心网友 时间：2023-09-19 09:55

点击了解更多加盟项目80万-100万
加盟德克士，需要的加盟费用在80万-100万，品牌加盟费用相关的方面主要是加盟费，保证金，其中加盟费为10-20万元，保证金为1-5万元 (合同期满可全)。 除此，还需要30-50万元的设备和厨房设备设施和餐桌餐具以及食材采购费用。点击了解更多加盟项目

热心网友 时间：2023-09-19 09:55

大概是五十万左右

热心网友 时间：2023-09-19 09:55

德克士总部从前期的选址，店面装修到开业后的店面运营、物流配送全方位的服务支持。总部还会给你的店员统一培训，通过考核后才能上岗。公司的客服365天在线随时为加盟商服务，快速解决加盟商的问题，提供最完美的服务。德克士现在已经签约了近百家店了，开一家火一家。《德克士开店资料》

德克士加盟费用不高，很多的投资者都可以轻松承担，德克士店的加盟费是按照阶梯式的设计，大概5-10万元之间，主要包括加盟费，保证金，开店设备以及其他进货费用。合理的收费梯度，让每位加盟者都乐于接受。门店的经营模式较为简单，顺应现在市场的大潮流，采取线上线下多渠道经营。

热心网友 时间：2023-09-19 09:56

德克士加盟费正常的是25万保证金是25万还有设计费3万,这是基本投资,不过我劝你不要去开德克士,因为他们都是骗人的,我就是德克士加盟店,他们太黑了,当时设备卖我们100万多,我市场调查只有30多万,叫我们准备200万现金,我花了300多万,现在每个月还要收8%权力金,现在我们福州的德克士没有几家是赚钱的,都在亏本。

热心网友 时间：2023-09-19 09:57

加盟费30万元！</a>
德克士加盟流程：
1、初步了解德克士加盟体系；
2、访问各地德克士餐厅；
3、访问德克士加盟总部；
4、通过德克士加盟者审核；
5、申请签署德克士加盟意向书；
6、选择与评估店址；
7、制作开发报告书；
8、签署德克士特许加盟合同；
9、拟定开店筹备计划；加盟者经由与德克士加盟总部的面谈与沟通，通过德克士的审核合格后，双方共同签订《特许经营合同》，合同期限为5年，原则上合同期满后，双方再行续约。通常在开店址确认后，签约至开业的时间一般为2-3个月。
德克士加盟条件：申请人条件：
1.具有较强的进取精神，有一定的经营背景和经验，对企业管理具有基本概念；
2.对德克士的“诚信、务实、创新、服务”的经营理念有认同，对西式快餐有认知；
3.对快餐店的经营管理能保持全身心的投入，能接受持续的提升训练；
4.具备一定的资金实力，资金取得合法，有良好的资金信用；
5.不从事违法或败坏社会道德风气的活动。以下不适合申请加盟：为了使德克士成为中国西式快餐特许加盟第一品牌，健康德克士特许经营体系，目前具有下列特征的申请加盟者还不能够加入德克士：1.不愿全力投入德克士加盟事业、不用心经营者；2.自以为是、自主性太强、很难沟通者；3.对德克士加盟餐厅开业后之营业额及获利状况存在不现实期望者；4.加盟开店的主要目的不是为了赚钱、追求成功者（赚不赚钱无所谓）；5.认为加盟后一切靠德克士、加盟餐厅能否赚钱德克士须负最大责任者；
6.家庭成员不支持加盟德克士者；
7.对加盟德克士的权利与义务没有充分了解、就盲目要签约者；
8.加盟德克士只是短期投资、赶潮流、无长期经营意愿者；
9.资金来源取得非法、来路不明或不愿告知者；
10.曾经或目前从事非法或败坏社会道德风气行业者。
德克士加盟费用说明：德克士授权品牌及移转经营技术给加盟者，由加盟者全额投资，设立德克士加盟餐厅并负责经营，德克士给予经营管理的支持与辅导。合同期限5年，合同期满后双方协商续约事宜。根据德克士二百多家的餐厅实际经验，对德克士特许加盟便捷店投资及损益预估参考如下：
德克士加盟系统资源：协助选址与评估协助加盟者对所寻店址进行实地考查，对建筑、商圈、顾客进行调查，评估其开店的可行性。包括营业额预估、经营损益估等，供加盟者选址参考。若加盟者寻找不到适当的店址时，德克士加盟总部会协助加盟者寻址。对于店址的评估、选择、营业额预估等，总部仅提供建议参考，不做任何保证。统一装修与设备为确保德克士的统一形象，餐厅的设计是由德克士加盟总部指定的设计师设计，有偿提供完整的装修图纸。餐厅装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人督核、指导，加盟者负责监理。为确保产品质量，餐厅设备统一由总部提供，双方签定设备购销合同。人力资源的协助开店前，提供人员招募、人事制度参考资料，并协助加盟者招募新进人员。开店后，总部无偿派遣辅导经理驻店辅导三各月，加盟店若有额外人力需求，经协调后，总部也提供有偿支援，并经常举办在职教育训练。不断的教育训练开店前，总部为加盟者、经营团体针对经营理念、餐厅的基本管理和执掌开设相应的课程，时间在一周之内；为餐厅经理、管理组、员工和接待员分别设相应课程，总时间约为三个月。开店后，总部针对从实习囊理到经理的各阶段层管理干部不同工作内容，开设了相应的持续教育课程，同时，为加强与加盟者之间的沟通，总部不定期举办相应共识会。