临时聘用工如何缴个税

发布网友 发布时间：2022-04-20 04:28

我来回答

共5个回答

热心网友 时间：2023-09-13 18:56

签劳务合同的话，五千以内不用扣税，劳务报酬所得适用百分之二十的税率计算个人所得税，但对劳务报酬所得一次收入畸高的，要实行加成征收。临时工工资的个税申报方式主要也是邮寄或者是数据电文的方式申报，数据电文包括电话语音，网络传输，电子数据交换等。
法律分析
1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉*所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第八条 个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益;所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额，无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额;所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额;所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。

热心网友 时间：2023-09-13 18:57

临时聘用工个税：按照劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。税率是20%。

热心网友 时间：2023-09-13 18:57

临时聘用的员工不属于正常工资薪金，要算到非工资薪金收入！
非工资薪金收入明细表适用于取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、利息股息红利所得、偶然所得、财产租赁所得、财产转让所得、经*财政部门确定征税的其它所得的纳税人。
1.当收入小于4000时：（工资-800）×20%
2.当工资4000＜工资＜20000时，工资×20%×（1-20%）
3.当工资在20000＜工资＜50000，工资×(1-20%)×20%×（1+50%）
4.当工资＞50000，工资×（1-20%）×20%×（1+100%）

热心网友 时间：2023-09-13 18:58

临时工个税：开劳务*。办理方法：去地税局拿一张劳务*申请表，填写好，盖好公章，去缴税就行了，当然上面所说的扣税依据也是对的，不过，本人建议如果超过4000了（收入超过4000后要缴的税要加重）就分批开票，即12000，就分三张*开。这样也可以省点钱。

热心网友 时间：2023-09-13 18:58

委托代征又称“代征代缴〞。是税务机关对税源零星分散、难以派出专人管理的地区，委托当地乡、村*、村民组织或其他单位、个人，依法代征税款并定期向税务机关报缴的一种税收征收方法。一般的企业也可以给个人做代征代缴，但他们代征代缴是按照劳务报酬所得。而有委托代征资质的灵活用工平台，个人进行代征代缴时，可以按照生产经营所得进行申报，这样不仅能享受税收优惠*，还能获取合规、完善的票据，保障企业票据流闭环。委托代征资质其实也是灵活用工平台的一个*背书，因为现在各地税局越来越严格，行业趋干合规化。