如果一位领导对你不满意，一般会有什么样的表现？

发布网友 发布时间：2022-03-21 00:48

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热心网友 时间：2022-03-21 02:17

替领导背黑锅或者做一些“潜规则”的事情，会对拉近关系有强烈的推波助澜作用。领导把这种机会给了别人，而没有给你，说明你的信任度不被领导认可，行为上最明显的核心指导思想就是让你边缘化。调动你的工作岗位，使你变得可有可无；如果你以前是亲信，故意疏远你，让你淡出他的核心圈；其实职场关系大多是利益关系，不要考虑那么多感情因素，因为你和上司往往是天生对立的，提高自己，发生问题后能跳槽的人比不能跳的人多了太多话语权。

经常保持跟领导的沟通，这样可以避免工作方向的错误，同时尽力将工作做得更好，要有一颗学习的心态不断进步，保持自己独有的竞争力让自己成为团队中的佼佼者，没预照找人说跟你学习，这时就要意识到自己的工作有可能不保。如果自己不善于人际交往，那就埋头苦干，提高自己的技艺。只要本领过硬，到哪都有饭吃，当然脾气越好，发展的机会更好。祝你好运。加油！面对领导的辱骂，不能逆来顺受，须当面有礼有节的反击，否则只会让领导的辱骂行为变本加厉。

被领导骂，自然很不爽，那么我们考虑的是骂完之后我们是不是有提升，骂完之后他有没有给我们提出具体的解决办法。，也要有心理准备，当你这样做的时候，他的反应是多种可能的。有可能关系会跟恶化，自己选择要么忍要么狠要么留要么滚。更不要在同一个问题上出现多次的错误，然后对你的领导要尊重，那我相信如果说你这几点都做到了，你领导肯定会对你满意，他也没有机会辱骂你。都是大人了，没有人喜欢被批评。落后就要挨打，让自己强大起来吧！

热心网友 时间：2022-03-21 03:35

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