发布网友 发布时间:2022-04-21 02:35
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热心网友 时间:2023-10-13 22:09
社保断缴后随时都可以去补缴,但是根据相关规定,在五险中,生育险和失业险必须连续不间断缴纳一年,或一年以上,如果中途断缴纳,那么要重新开始连续一年不断交才可享受该险福利。养老险和医疗险靠累计,养老险只要累计缴满十五年,那退休后就可以拿退休金,并享受养老保险。
一、养老保险
养老保险最少需要累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。
二、医疗保险
医保如果中断3个月以内的,足额补缴后,视为连续缴费,欠缴期间发生的医疗费用予以补支。反之,中断3个月以上的,视为初次参保,自重新缴费之月起6个月后开始享受医保待遇。此外,医保缴费年限是可以累计,如果中断,也需交够年限。其中,医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年,退休后可享受终身医保待遇。
三、失业保险
员工在失业前连续交满12个月,才可以享受失业金申领待遇。且累计缴费年限不清0,已核定出失业金的年限不再计算。
四、生育保险
参保女职工分娩前(含生育当月)生育保险连续缴费满9个月的,可以申领生育津贴。参保职工分娩前连续缴费不足9个月,生育津贴由用人单位支付。此外,分娩之月后(含生育当月)连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。
五、工伤保险
工伤保险报销是没有连续缴费要求的,只要缴纳了工伤保险,发生工伤的时候,都可以获得工伤保险的赔付。如果用人单位没有购买的,由用人单位承担责任。
热心网友 时间:2023-10-13 22:09
社保如果出现断缴两个月的情况,那你就赶紧去补交,因为在断缴三个月之内都是可以补交的,超过了三个月就不能再补交了。