怎样完善公司的绩效工资分配方案?

发布网友发布时间：2022-04-19 21:24

共4个回答

热心网友时间：2022-07-10 15:31

　　具体可以从以下几点入手：

首先根据量的大小分配绩效工资；

再根据特殊岗位适当调整补贴方案；

设立不同的奖项，根据每个月、每个季度不同车间之间对比，再次调整绩效工资分配方案。

热心网友时间：2022-07-10 15:32

我是一个汽车运输挂靠公司，是给车主服务的，就是帮人家审验车辆，办理车辆一切手续的，看看我怎样给员工发放绩效工资

热心网友时间：2022-07-10 15:32

工资按照国家劳动局分配，另外搞一些奖项奖金，如果是我，我一定会拿一些钱请讲座师给员工们上课，激发推动一下员工努力

热心网友时间：2022-07-10 15:33

我是化验室的主任，老板让我弄一份绩效工资方案，

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