前言:
上海对外经贸大学(Shanghai University of International Business and Economics),简称“上经贸大(SUIBE)”,学校位于上海市,是上海市重点建设高水平高校,也是华东地区唯一一所聚焦对外经贸领域的财经类应用研究型高校, 为世界首批、中国首家WTO讲席院校。2020年,学校成功入选了教育部“高层次国际化人才培养创新实践基地”首批建设高校,多个学科专业综合评级A+。学校的商务英语专业一直在全国处于领先地位,被评为“上海市教委重点建设学科”。
英耐商务英语创始人兼CEO朱丽娜Lina女士正是从这样专注国际化人才培养,为社会输送高质量出海人才的高校中走出来的。母校对于国际化人才培育的理念,及想要帮助企业人才打破跨文化沟通隔阂,让更多中国企业被世界看到的社会责任感和使命感,奠定了Lina创办英耐的初心,历经15年中国社会发展与变迁,助力着卓越企业实现国际化,参与着全球化竞争。
英耐在企业商务英语培训这一细分赛道已是佼佼者,对助力企业加快出海进程,亮相世界舞台的使命感已刻入骨髓,但Lina从不满足于现状,每天都在思考英耐如何能做得更好,更高效推动合作企业在国际新形势下的出海步伐。
近日,为吸收领先的出海理念和经验,进一步提升英耐在赋能企业国际化人才培养的专业度和高质量,英耐联合参与了上海对外经贸大学、外语教学与研究出版社联合主办,上海教育国际交流协会协办,上海对外经贸大学国际商务外语学院承办的“基于全球胜任力的国际化外语人才创新培养”论坛,和来自全国各地的政校企专家和嘉宾近百人,共同见证这次国际化“盛会”。
令人惊喜的是,与会行业泰斗的发言,与Lina创办英耐的初心不谋而合,也是英耐当下和未来都将为之继续努力的方向。
联合国教科文组织国际创意与可持续发展中心咨询委员杨宝珍:
“想要提升中国的国际话语权,需要意识到当前外语人才培养的不足。想要解决这些问题,就要建立国际化人才“蓄水池”,进行进入国际组织的路径和能力训练,提高入职国际组织的能力。”
对外经济贸易大学英语学院院长向明友:
“要培养能够精准传播的全球胜任力人才,不仅要注重培养语言基本功,丰富专业知识,提升思辨能力,训练实践技能,养成情感、情绪、价值观,还应提升传播意识与技巧,并辅以区域国别研究成果。”
上海对外经贸大学副校长姜秀珍:
“当前国际形势复杂多变,为推动构建人类命运共同体,服务我国开创中国特色大国外交新局面,高校应当积极探索国际组织人才、国际传播人才等复合型外语人才培养的创新路径。全球胜任力是全球治理人才的核心特征。面向国家需求,高等教育要做好全球胜任力人才的培养和储备工作,为我国参与全球治理提供重要的教育支持。”
从以上专家们的发言中,不难看出,国际化人才是推动企业出海战略实施实实在在的关键因素。拥有能适应跨文化沟通和国际化素养的人才,不仅能够帮助企业更好地融入海外市场,还能提升企业在全球舞台上的竞争力和影响力。因此,对于志在出海的企业而言,大力培养和引进国际化人才是一项刻不容缓的战略任务,以帮助企业更快地适应海外市场,展现自身的实力与魅力,实现更广泛的市场覆盖和更长远的发展目标。
然而,打造国际化人才“蓄水池”,长久以来,都是企业的痛点和难点。一是文化差异的理解与适应,员工需要深入了解和融入不同国家的文化背景,这需要一个长期且持续的学习过程,并非一朝一夕就能参透;二是国际化技能的获取与提升,包括语言沟通能力、国际商务谈判技巧等,这些都需要系统的培训和实践锻炼才能实现;三是国际化视野的培养,员工需要具备全球思维,能够从全球市场的角度分析和解决问题,这需要员工具备较高的综合素质和学习能力。这些困难使得国际化人才的培养之于企业,成为了一项复杂而长期的任务。
这些正是英耐十五年来想要帮助出海企业改变的现状。在全球化的时代背景下,特别是在国家“一带一路”倡议的推动下,中国企业出海已成为必然趋势,为满足这一趋势,海外人才的培养成为企业的重要任务。
传承了Lina母校上经贸大在国际化人才培养上的领先理念和思想,英耐始终坚守初心,致力于为企业培养具有能独立承接出海任务的国际化人才,成功助力了众多行业领军企业拓展海外市场,提高国际竞争力,推动海外业绩目标的达成。
期待英耐能继续传承高校领先思想,结合多年沉淀的宝贵经验,聚焦自身的责任使命,为更多优秀企业赋能,输送“语言佳、能力强、视野广”三位一体的精英人才,解决企业出海道路上的难点堵点,助力海外业务高质量发展。